عندما يشعر الموظف أنه يمكن استبداله في أي لحظة

الشعور بعدم الأمان الوظيفي لا يؤثر فقط على القرارات المهنية، بل يمتد إلى الصحة النفسية أيضًا.

فعندما يعيش الشخص وهو يتوقع الاستغناء عنه في أي وقت، يصبح أكثر قلقا وأكثر حذرا وأقل قدرة على الاستمتاع بإنجازاته.

بطرس بيتر للدعم النفسي والعملي للأفراد والشركات