بعض الموظفين يؤجلون المهام رغم معرفتهم بأهميتها.
ويفسر الآخرون ذلك على أنه ضعف في الانضباط أو كسل.
لكن في بعض الحالات يكون التأجيل ناتجا عن الخوف من الفشل أو الخوف من عدم تقديم العمل بالشكل المثالي.
فيصبح الشخص عالقا بين الرغبة في الإنجاز والخوف من النتيجة.
.jpg)
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق